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  • Lyon
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SOCIÉTÉ :

Network Solutions Factory est le premier centre international d’opérations et d’exploitation de réseaux de téléphonie mobile implanté en France.Initialement créée pour internaliser les activités d’ingénierie et d’exploitation du réseau mobile Salt (ex Orange Suisse), Network Solutions Factory s’installe à Lyon en juillet 2015.

Depuis 2018, nous intervenons pour les réseaux fixes et mobiles de Salt et dans le monde entier pour Eir (Irlande), Free Sénégal, epic Chypre et epic Malte.

Network Solutions Factory est une société en pleine expansion. Nos effectifs ont triplé en trois ans et nous employons aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans les domaines radio, transmission, OSS, supervision. Nous travaillons avec les principaux fournisseurs du marché des télécoms mobiles (Nokia, Huawei, Ericsson) pour le déploiement des dernières technologies mobiles 4G/5G. 

 

POSTE :

Network Solutions Factory est une jeune entreprise multiculturelle à la recherche de nouveaux talents. Aussi, afin de renforcer nos équipes, nous proposons un poste d’Ingénieur Optimisation Radio au sein du pôle Support & Optimisation Radio intégré à une équipe d’ingénieurs (entre 2 et 9 personnes selon l’opérateur de travail).

Vous aurez en charge une région géographique avec les missions suivantes :

  • Piloter les indicateurs de performance 2G/3G/4G/5G : identifier les dégradations de performances au quotidien et lancer les actions correctives ou d’amélioration ;
  • Identifier les problématiques locales (couverture, plaintes client) et les améliorer ;
  • Optimiser le fonctionnement des nouveaux sites et des nouvelles technologies ;
  • Participer aux plans d’amélioration de la qualité de service end-to-end :
    • Tester et déployer de nouvelles fonctionnalités LTE/5G ;
    • Lancer des plans d’optimisation massifs (couverture, voisinage, paramétrage).

 

COMPÉTENCES :

Vous êtes de formation Bac +5 Ingénieur Télécom, ou vous justifiez d’une expérience significative en optimisation radio.

  • Vous avez de solides connaissances des réseaux d’accès radio ;
  • Vous maîtrisez les outils de performance Huawei, Nokia ou Ericsson ;
  • Une expérience d’analyse de drive test est également un plus.

 

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Maîtrise avancée des équipements Nokia, Ericsson et/ou Huawei
  • Analyse KPI (corrélation, cause de dégradation) : taux d’échec/taux de coupure voix/data 2G/3G/4G/5G
  • Compréhension des alarmes OSS et impact sur les KPI
  • Simulation et optimisation de couverture radio
  • Optimisation locale et massive de voisinage et de paramétrage
  • Téléactions de troubleshooting des équipements
  • Maîtrise avancée d’Excel et Access
  • Maîtrise des analyses de drive tests (TEMS Discovery en particulier)
  • Capacité de programmation, d’automatisation des tâches récurrentes

 

Vous souhaitez participer à la construction des réseaux 5G de demain et intégrer une entreprise télécom dynamique, disruptive et en pleine évolution, rejoignez l’aventure NetSF! Au-delà de la mission, nous recrutons des collaborateurs qui s’impliquent dans la vie de l’entreprise, ses évènements et ses afterworks gastronomiques et sportifs.

 

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

  • Polyvalence et autonomie
  • Rigueur, sens de la qualité de service
  • Collaboration, travail en équipe
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Curiosité technique, volonté d’apprendre, veille technologique
  • Proactivité, force de proposition, assertivité
  • Capacité à s’adapter en temps réel aux priorités et aux urgences
  • Communication orale et écrite fluide en français et anglais
  • Goût pour les challenges techniques
  • Volonté de participer à l’évolution de l’entreprise.

 

PACKAGE SALARIALE :

  • Rémunération selon expérience, 2 ans minimum.
  • Poste sédentaire avec déplacements ponctuels à l’étranger ;
  • Participation aux résultats de l’entreprise couplé à un dispositif d’épargne salariale ;
  • Mutuelle familiale avec une part employeur à 75% soit une prise en charge 678.72 euros/ an ;
  • Possibilité de souscrire à une surcomplémentaire santé à 2.70 euros par mois ;
  • Tickets restaurant ;
  • Prime de vacances annuel et conventionnelle ;
  • Indemnité de transport 50% de prise en charge d’abonnement ou forfait mobilité durable ;
  • Possibilité d’accès au parking souterrain si la résidence habituelle du salarié est située en dehors de Lyon – Villeurbanne ou occasionnellement à titre exceptionnel ;
  • CSE ;
  • Télétravail avec indemnité forfaitaire de 10.00€/mois soit 120.00 euros/an ;
  • Café et thé pris en charge à 100% par l’employeur ;
  • Panier de fruits hebdomadaire ;