Vous souhaitez participer à la construction des réseaux 5G de demain et intégrer une entreprise télécom dynamique, disruptive et en pleine évolution, rejoignez l’aventure NetSF!

QUI SOMMES NOUS ?

Network Solutions Factory est le premier centre international d’opérations et d’exploitation de réseaux de téléphonie mobile implanté en France.

Initialement créée pour internaliser les activités d’ingénierie et d’exploitation du réseau mobile Salt (ex-Orange Suisse), Network Solutions Factory s’installe à Lyon en juillet 2015.

Depuis 2018, nous intervenons pour les réseaux fixes et mobiles de Salt et dans le monde entier pour Eir (Irlande), Free Sénégal, epic Chypre, epic Malte et plus récemment Monaco Télécom.

Network Solutions Factory est une société en pleine expansion. Nous employons aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans les domaines radio, transmission, OSS, supervision.

Nous travaillons avec les principaux fournisseurs du marché des télécoms mobiles (Nokia, Huawei, Ericsson) pour le déploiement des dernières technologies mobiles 4G/5G.

 

CONTEXTE et MISSIONS :

Network Solutions Factory est une entreprise multiculturelle toujours à la recherche de nouveaux talents !

Dans le cadre de l’intégration prochaine d’un septième opérateur, notre développement s’intensifie et nous souhaitons renforcer nos équipes.

C’est pourquoi nous proposons un poste d’Ingénieur Radio Opération au sein d’une équipe de 4 ingénieurs, orientée Huawei/Nokia :

Vous aurez la charge d(e) :

• Générer des prérequis Radio (xml, summary, etc…) dans le délai imparti.
• Alerter, à cet effet, les équipes transverses (Design, TX) si nécessaire.
• Procéder aux Swap/Ajouts de système suivant le cadencement rollout.
• Mise à jour du fichier de suivi répertoriant les opérations du jour.
• Escalader aux supports radio/TX si nécessaire.
• Valider la configuration du site dans les référentiels Clients.

 

LE PROFIL IDEAL :

Vous êtes de formation BAC+5 en Ingénieur Télécom et vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an dans le secteur des télécommunications mobile.

Les compétences humaines et techniques attendues sont les suivantes :

• Très bon esprit d’équipe,
• Envie de progresser et d’apprendre,
• Bonne interaction avec les interlocuteurs externes et les équipes internes,
• Bon esprit d’analyse et de troubleshooting,
• Une bonne connaissance de l’anglais technique est nécessaire (écrit /parlé),
• Être force de proposition dans l’esprit d’un gain de temps opérationnel.

 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un poste en CDI – Statut CADRE ;
• Une rémunération basée sur votre profil et votre expérience.

Et de nombreux avantages :

• Titres Restaurants pris en charge à 60% par l’employeur à hauteur de 9€50 – Carte ou Papier
• Une Prime Vacance Annuelle ;
• Une mutuelle famille prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ;
• La mise à disposition d’une surcomplémentaire de santé ;
• Une participation aux bénéfices et dispositif d’épargne salariale ;
• Une ambiance de travail conviviale : Challenge entreprise, Petit déjeuner mensuel, Gazette interne, Panier de fruit, Café et Thé gratuit ;
• Indemnité de transport et forfait mobilité durable ;
• Possibilité de télétravail (+ indemnité compensatrice) jusqu’à 3 jours par semaine et horaire
  flexible ;
• Environnement de travail international ;
• 6 RTT par an